Comment est calculé votre TJM en portage salarial ?

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Le portage salarial est une forme d’emploi qui permet aux professionnels indépendants de bénéficier d’un statut de salarié. Ils peuvent par la même occasion travailler pour des clients en tant que prestataires de services. Dans ce cadre, le tarif journalier moyen est un élément clé qui détermine leur rémunération. Il est calculé en fonction de plusieurs paramètres que vous devez connaître si vous êtes un salarié porté. Autrement dit, il est opportun de savoir exactement comment ce tarif est déterminé.

Qu’est-ce que le TJM et que signifie-t-il ?

Le TJM ou tarif journalier moyen est une mesure utilisée pour déterminer le coût journalier d’un prestataire de services en portage salarial. Il s’agit d’une référence tarifaire qui permet de déterminer la rémunération du porté pour sa prestation auprès d’un client. En tant que salarié porté, le TJM correspond au montant que vous facturez pour chaque jour de travail. En rassemblant les informations nécessaires au calcul du TJM, vous pourrez apprendre qu’il dépend de plusieurs facteurs. Il peut même varier en fonction de votre profil, de vos compétences et de votre expérience professionnelle. Dans les grandes lignes, lorsque vous êtes en portage salarial, le TJM est un indicateur clé pour vous.

Comment le TJM est-il calculé dans le cadre du portage salarial ?

Le calcul du TJM en portage salarial est basé sur plusieurs éléments qui permettent de déterminer le coût journalier de la prestation de services. Même s’ils sont très nombreux, certains d’entre eux sont plus importants que d’autres.

Les charges salariales

En portage salarial, les charges salariales correspondent aux cotisations sociales que l’entreprise de portage salarial doit payer pour votre compte. Elles sont calculées sur la base de votre salaire brut. Elles comprennent les cotisations de retraite, la cotisation d’assurance maladie, la cotisation d’assurance chômage et la contribution sociale généralisée. Leur taux varie en fonction de votre statut (cadre ou non-cadre), de votre âge, de votre salaire brut et de votre situation familiale.

Les frais de gestion de l’entreprise de portage salarial

En portage salarial, les frais de gestion de l’entreprise correspondent aux coûts liés à la gestion administrative. Ils comprennent notamment les frais de comptabilité, de gestion des contrats, des bulletins de paie et des factures. Ils sont généralement exprimés en pourcentage du chiffre d’affaires réalisé par le prestataire de services. Autrement dit, ils sont directement liés au travail que vous abattez. C’est la raison pour laquelle nous vous recommandons de bien les comprendre. Cela vous aidera à évaluer le coût total de votre mission et le montant de votre rémunération nette.

calcul du TJM portage salarial

Les frais professionnels

En ce qui concerne les frais professionnels, il est question de dépenses que vous effectuez pour remplir votre mission. Elles peuvent être liées à des déplacements professionnels, à l’achat de matériel ainsi qu’à l’abonnement à des services différents. Les frais professionnels en portage salarial peuvent vous être remboursés sous forme de notes de frais. Pour que ce soit effectif, ils doivent être justifiés et conformes à la réglementation fiscale en vigueur.

Le nombre de jours facturables

Le TJM est calculé sur la base du nombre de jours travaillés dans le mois. Cela exclut les jours fériés et les jours de congés payés par exemple. Il s’agit du nombre de jours travaillés pour la mission en cours. Vous devez bien comprendre comment il est déterminé, car il peut avoir un impact significatif sur le TJM et la rémunération nette.

Une fois que ces éléments sont pris en compte, le TJM peut être calculé en utilisant la formule suivante :

TJM = (charges salariales + frais de gestion + frais professionnels)/nombre de jours facturables.

Le tarif ainsi calculé représente le montant que vous facturez pour chaque jour de travail à votre client.

Utilisez un simulateur de TJM pour choisir votre société de portage

Utiliser un simulateur de TJM pour choisir une société de portage salarial vous aide à prendre une décision éclairée. Vous pourrez aussi trouver la meilleure offre en fonction de vos besoins et de votre budget. En utilisant un simulateur de TJM, vous pouvez évaluer les coûts réels des services proposés par différentes sociétés de portage salarial.

Cela vous permettra de comparer efficacement les tarifs. Cependant, avec un tel outil, il est envisageable d’aller encore plus loin. Outre les tarifs, il est possible de confronter les avantages offerts par les différentes sociétés de portage. Vous avez donc un meilleur point de vue sur vos options. Le simulateur vous aide aussi à déterminer votre TJM idéal et vous évite de passer par des calculs compliqués au risque de vous tromper. En termes simples, il facilite votre prise de décision et vous fait gagner du temps.