Carrière

  • Première fois au chômage ? Voici 3 conseils utiles !

    Première fois au chômage ? Voici 3 conseils utiles !

    La vie professionnelle est parfois faite de hauts et de bas. Il arrive que l’on se retrouve face à un obstacle inattendu : le chômage. Cette situation peut être déstabilisante, surtout si c’est la première fois que vous y êtes confronté. Cependant, vous devez garder à l’esprit que cette réalité est temporaire et qu’il existe…

  • portfolio bts sio

    Portfolio BTS SIO : mets en avant tes compétences et tes réalisations

    Découvre dès maintenant comment créer un portfolio BTS SIO percutant et accrocheur pour faire briller tes compétences en informatique et ouvrir la voie vers des opportunités professionnelles passionnantes ! Dans ce guide, nous allons t’accompagner pas à pas pour mettre en avant tes compétences, tes projets et tes réalisations à travers un portfolio qui fera…

  • Portage salarial

    Portage salarial : un statut d’avenir ?

    Le portage salarial évolue d’année en année pour des raisons économiques. Le concept répond en effet au besoin d’indépendance des auto-entrepreneurs ou consultants. Ces derniers peuvent se mettre à leur compte tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié. Gros plan sur le portage salarial, un concept d’avenir. Le concept de portage salarial pour…

  • travailler et vivre à lyon

    Lyon, l’une des meilleures villes de France pour travailler et vivre

    Troisième plus grande ville de France, avec une population estimée à plus de 2 millions d’habitants dans toute l’agglomération, Lyon est une ville dynamique et attractive. Classée au patrimoine mondial de l’UNESCO, la capitale de la région Auvergne-Rhône-Alpes offre une excellente qualité de vie à ses habitants. Elle dispose d’un marché de l’emploi dynamique avec…

  • faire un bilan de compétences

    Pourquoi faire un bilan de compétences ?

    Vous sentez-vous coincé dans votre carrière ? Êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Avez-vous du mal à identifier vos compétences clés ou à définir vos objectifs professionnels ? Si vous avez répondu oui à l’une de ces questions, alors le bilan de compétences peut être l’outil qu’il vous faut pour avancer dans…

  • bilan compétences évaluation situation professionnelle

    Que faire si vous doutez de votre carrière professionnelle ?

    La peur de l’insécurité de l’emploi est l’une des principales raisons pour lesquelles les gens ne sont pas prêts à prendre des risques et vivent constamment dans le doute. Toutefois, certaines personnes doutent de leur carrière professionnelle, parce qu’elles estiment qu’elles ne sont pas assez compétentes alors que cela n’est pas toujours le cas. Par…

  • Les bénéfices du bilan de compétences pour l'employeur

    Comment faire un bilan de compétences quand on est cadre ?

    Le bilan de compétences est un processus qui permet de faire le point sur ses compétences professionnelles et personnelles, ses motivations et ses aspirations professionnelles. Il vise à aider l’individu à mieux se connaître et à identifier ses forces et ses faiblesses afin de définir un projet professionnel réaliste et adapté à ses attentes. Il…

  • CPF bilan de compétences

    Le bilan de compétences et la mobilité professionnelle

    L’évolution de notre carrière professionnelle est un sujet important qui concerne chacun d’entre nous, qu’il s’agisse de changer de métier, de se réorienter ou de progresser dans sa profession actuelle. Pour beaucoup, cela peut être source de stress et d’incertitude, mais il existe des outils qui peuvent nous aider à y voir plus clair et…

  • faire un bilan de compétences

    Le bilan de compétences et la validation des acquis de l’expérience (VAE)

    Au cours de leur vie professionnelle, de nombreuses personnes sont amenées à se poser des questions sur leur parcours, leurs compétences et leurs aspirations. Pour y répondre et se donner les moyens de poursuivre leur développement professionnel, il existe deux dispositifs particulièrement utiles : le bilan de compétences et la validation des acquis de l’expérience…

  • faire bilan de compétences à 50 ans

    Pourquoi faire un bilan de compétences à 50 ans

    Le bilan de compétences est une démarche qui consiste à faire le point sur ses compétences, ses aptitudes et ses aspirations professionnelles, dans le but de mieux se connaître et de définir un projet professionnel adapté à ses attentes et à ses besoins. Cette démarche peut être particulièrement utile pour les personnes de 50 ans,…